1、离婚时全职母亲有什么补偿

离婚时全职母亲可获以下补偿：一是家务劳动经济补偿。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、帮助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体方法由双方协议，协议不成的，由法院判决。二是财产分割照顾。法院在分割夫妻一同财产时，会依据财产具体状况，根据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，全职母亲在财产分割上或许会适合多分。三是经济帮助。如离婚时一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适合帮助。具体方法由双方协议；协议不成的，由法院判决。

2、离婚时全职母亲劳动补偿标准是多少

法律未明确离婚时全职母亲劳动补偿具体标准。在确定补偿数额时，法院一般综合多方面原因考量。一是家务劳动时间，包含平时照顾家庭、抚育子女等所投入时长。二是投入家务劳动的精力，像照顾患病老人、辅导孩子学习等付出的心力。三是给家庭带来的效益，如因全职母亲操持家务，另一方得以全身心投入工作获得更好的职业进步和经济收益。四是当地一般生活质量。实践中，补偿数额差异较大，从几万到几十万都有。全职母亲在离婚时可采集自己承担较多家务劳动的证据，向法院倡导补偿，由法院依据具体状况裁判。

3、离婚时全职母亲经济补偿标准是多少

法律未明确规定离婚时全职母亲经济补偿具体标准。法院判决时会综合多原因考量。

第一会考虑家务劳动时间，如全职操持家务的时长，时间越长补偿可能越高。投入精力也是要紧原因，像照顾老人孩子、平时家务的繁重程度等。还要考量对家庭的贡献，如帮助另一方进步事业等。

同时会结合当地生活质量，经济发达区域补偿可能相对高。另外，双方经济情况也有影响，另一方经济条件好的，补偿也会多些。

全职母亲倡导补偿，需提供证据证明自己为家庭付出较多义务，法院会依据具体状况合理确定补偿数额。

在探讨离婚时全职母亲有什么补偿这一问题时，大家获悉全职母亲为家庭付出很多，在离婚时应得到合理补偿。这补偿不只包含物质层面，如结婚以后一同财产的合理分割，还可能涉及精神层面的考量。譬如，因照顾家庭而牺牲的职业进步机会等。那补偿的具体标准怎么样确定？如何才能最大程度保障全职母亲的权益？若你在这方面还有更多疑问，别错过获得专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解析，为你的权益装修网。